时间 :2013/9/9 来源:本站编辑 点击:4272
7月23日下午,集团公司在六楼会议室召开劳动竞赛季度协调会。会议由集团公司工会主席郝佩君主持,集团公司总经理宋德武、各子公司主管领导、集团公司相关部门负责人、各子公司综合处处长、机关分会主席参加会议。
会上,各子公司综合处首先汇报二季度劳动竞赛开展情况及下步安排。集团公司办公室、人力资源部、安全环保部、工会分别就竞赛指标完成情况、员工大学习、大练兵、大比武开展情况、以安全生产为主要内容的安康杯竞赛开展情况,以及员工合理化建议、技术创新活动开展情况进行通报,并对下步工作进行指导和安排。
郝佩君就各公司劳动竞赛开展情况进行了概括总结,同时指出二季度劳动竞赛存在的问题,并对下阶段劳动竞赛的开展提出五点建议。
最后,宋德武对各子公司重点工作进行点评,对下阶段劳动竞赛提出要求,总的工作方向是:巩固成果,持续深入,实现目标。具体要求是:一要做好结合工作,保证竞赛不空;二要做好细化工作,保证竞赛不偏;三要做好典型宣传,保证竞赛不浮;四要定期进行统计分析工作,保证竞赛不虚。
此次劳动竞赛协调会的召开,对各子公司进一步明确活动努力方向,推动劳动竞赛深入开展,实现集团公司全年减亏增益目标将起到积极促进作用。
7月5日—6日,全国纺织行业党建工作经验交流会、全国纺织行业思想政治工作会议、全国纺织劳动关系和谐企业推介大会、中纺政研会五届四次理事会在吉林市举行。 本次会议由中国纺织工业联合会、吉
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6月19日,吉林化纤集团隆重召开第五届创新大会,对2021—2022年度的47项创新课题优秀成果、创新团队及创新个人予以重奖,表彰公司过去两年来在创新攻关中所取得的创新成果、展现出的创新精神。吉林