为进一步加强干部队伍建设，集团公司党委于4月24日上午召开了2012年度集团公司所属领导班子及领导干部考核情况通报会。会上，集团公司纪委书记刘凤久作了《2012年度集团公司所属领导班子及领导干部考核情况通报》，结合干部队伍现状，肯定了成绩，指出了不足。党委书记刘宏伟作了讲话，要求各级干部要增强学习、责任、创新、敬业、效率、廉洁意识，以干部思想作风建设的新成效确保企业扭亏目标顺利实现。最后，王进军董事长作了总结讲话，他要求各级领导干部要进一步认清形势，明确任务，坚定信心，迎难而上，本着对企业负责、对自身发展负责、对员工负责的态度更好地履行岗位职责，切实发挥好党员干部的率先垂范作用。

会后，针对干部考核中体现出的干部队伍建设方面存在的问题，开展了为期三天的中层以上干部培训。集团公司全体中层以上干部，各单位分会主席、团支部书记，集团公司工会干部，党务政工部门工作人员参加了培训。这次培训共分两个阶段，第一阶段，邀请了中国纺织经济研究中心主任、研究员，中国纺织工业联合会副秘书长、新闻发言人孙淮滨，吉林市委党校基础教研部主任陈薇、行政管理教研部副主任王克才、教育长何晓杰分别围绕《纺织行业形势分析及对策》、《中国梦——中华民族的伟大梦想》、《改变干部作风，树立求真务实形象》、《企业管理者管理艺术的提高》四项专题内容进行了精彩的讲座。第二阶段，特别邀请了中国化学纤维工业协会会长端小平作了《化纤行业形势分析及对策》的专题讲座。

培训内容贴近企业管理实际，集思想性、针对性、指导性于一体，深入浅出，寓意深刻，具有很强的可操作性，使全体干部进一步认清了形势，明确了任务，坚定了加快发展、科学发展、持续发展的信心和决心，为努力实现集团公司扭亏增盈目标奠定了思想基础。